新梦想环球教育李老师发现，很多同学一心想在美国找到理想工作，却常常被简历和Cover Letter的写作难住。其实，这两份材料可是求职的关键敲门砖，今天就给大家唠唠怎么写好它们。

　　一、美国求职简历写作要点

　　整体结构规划

　　简洁明了的标题：直接用“Resume”或者“Curriculum Vitae(CV)”作为标题，清晰醒目，让招聘者一眼就知道这是什么。别弄些花里胡哨、让人摸不着头脑的标题，简单直接最有效。

　　个人信息板块：在简历开头，列出你的姓名、联系方式（手机号码、电子邮箱）。注意，电子邮箱要使用正式的，像名字全拼加上年份的组合，别用那些奇奇怪怪的网名邮箱，不然可能会给招聘者留下不好的第一印象。如果有领英（LinkedIn）账号，也可以附上，方便招聘者进一步了解你。

　　工作经历描述

　　按时间倒序排列：先写最近的工作经历，然后依次往前推。这样招聘者能快速看到你最新的职业动态。比如，你刚从一家科技公司离职，那就把这家公司的工作经历放在最前面，再写之前的工作。

　　突出重点成果：描述工作经历时，别只罗列做过的任务，要重点突出取得的成果。例如，你在市场部工作，通过策划一场营销活动，使产品销售额提升了30%，那就把这个成果详细写出来，用具体的数据说话，能让招聘者直观感受到你的能力。可以这样表述：“策划并执行了[活动名称]营销活动，运用社交媒体推广和线下宣传相结合的方式，吸引了超过[X]名潜在客户，成功将产品销售额在活动期间提升了30%。”

　　教育背景阐述

　　学位与学校信息：列出你获得的学位（如学士、硕士）、毕业学校名称。如果学校知名度较高，可着重强调。比如你毕业于斯坦福大学，这本身就是一个亮点，能吸引招聘者的注意。

　　相关课程列举：如果有与目标岗位相关的课程，也可以列出来。比如你应聘数据分析岗位，那像统计学、数据挖掘、机器学习这些课程就很有相关性，可以简单罗列，展示你的专业知识储备。

　　技能与证书展示

　　专业技能罗列：根据目标岗位的要求，列出你掌握的专业技能。要是应聘软件开发岗位，就写编程语言（如Python、Java、C++）、开发工具（如Eclipse、Visual Studio）等。对于每一项技能，最好能用具体的词汇描述你的熟练程度，比如“精通Python编程，能够独立完成复杂的数据处理和算法实现”。

　　相关证书列举：如果有与专业或目标岗位相关的证书，一定要写在简历上。像注册会计师（CPA）证书对于财务岗位，项目管理专业人士资格认证（PMP）对于项目管理岗位，都是很有含金量的证书，能增加你的竞争力。

　　二、美国Cover Letter写作要点

　　开头引人入胜

　　个性化称呼：尽量找到招聘负责人的名字，以“Dear[招聘负责人姓名]”作为开头称呼。如果实在找不到，再用“Dear Hiring Manager”这种通用称呼。个性化的称呼能让招聘者感觉你对这份申请很用心。

　　引起兴趣的引言：在开头第一句话，就要引起招聘者的兴趣。可以提及你对公司的某个产品、项目或近期新闻的关注。例如：“I was recently impressed by the innovative product launch of[公司产品名称]by[公司名称],and I am excited about the opportunity to contribute to such a dynamic team.”这样能显示出你对公司有一定了解，不是盲目投递简历。

　　主体内容针对性强

　　阐述求职动机：清楚地说明你为什么对这个岗位感兴趣，以及为什么你认为自己适合。结合公司的业务和文化，谈谈你的职业目标与公司的契合度。比如：“I am drawn to[公司名称]because of its commitment to[公司核心价值观or业务领域],which aligns perfectly with my passion for[相关领域].I believe my skills in[列举相关技能]and my experience in[相关工作经历]make me an ideal candidate for the[岗位名称]position.”

　　强调关键技能与经验：在Cover Letter主体部分，挑选2-3项与目标岗位最相关的技能或经验，详细阐述。可以举具体事例说明你如何运用这些技能解决问题或取得成果。比如：“In my previous role at[公司名称],I successfully led a project using[关键技能，e.g.,data analysis tools]to analyze customer behavior.By identifying key trends,we were able to optimize our marketing strategy,resulting in a 20%increase in customer engagement.I am confident these skills will enable me to contribute effectively to[公司名称]in the[岗位名称]role.”

　　结尾简洁有力

　　表达期待：在结尾部分，表达你对获得面试机会的期待。可以这样写：“I am looking forward to the opportunity to further discuss how my skills and experience can benefit[公司名称].Thank you for considering my application.”

　　署名与联系方式：最后，签上你的名字。如果空间允许，也可以再次附上你的联系方式，方便招聘者联系你。

　　三、写作通用技巧与注意事项

　　语言表达精准

　　避免模糊词汇：使用具体、准确的词汇描述你的经历和能力。比如，不要说“helped with a project”，而要说“led a cross-functional team of 5 members to complete the[project name]project on time and within budget”，这样能让招聘者更清楚地了解你的贡献。

　　注意语法和拼写：一个小小的语法或拼写错误，可能会让招聘者对你的认真程度产生怀疑。写完后，多读几遍，检查语法错误，也可以请同学、老师帮忙看看。

　　针对性定制

　　研究公司与岗位：在写简历和Cover Letter前，要深入研究目标公司和岗位。了解公司的业务、文化、近期动态，以及岗位的职责和要求。然后根据这些信息，针对性地调整简历和Cover Letter的内容，突出与公司和岗位相关的部分。

　　突出关键词：仔细分析招聘信息，找出其中的关键词，比如岗位名称、关键技能（如“data analytics”“project management”等）。在简历和Cover Letter中自然地融入这些关键词，有助于你的申请通过招聘系统的筛选，也能让招聘者快速看到你与岗位的匹配度。

　　格式规范

　　字体与字号：整个简历和Cover Letter使用统一的字体，比如Arial、Calibri，字号大小要适中，标题可以大一点，正文字号一般10-12号，这样看起来清晰舒适。

　　排版整洁：注意段落之间的间距，不要让内容看起来密密麻麻。使用项目符号（如“・”）来分隔不同的要点，使简历和Cover Letter更有条理，便于阅读。

　　掌握好这些美国求职简历和Cover Letter的写作要点，精心打造属于你的求职材料，相信你在美国求职路上能迈出成功的第一步，顺利拿到心仪的工作offer。