今年的报告基于过去3年职位发布比例的增长、工资高于加拿大中位工资63,200加元，以及至少10%的职位发布的灵活性，其中包括表明“混合”或“远程”（允许远程工作的百分比）工作的术语。

　　1.高级税务经理

　　高级税务经理负责组织内税务合规、规划和战略的所有要素。

　　管理税务申报、确保合规性并实施有效的税务策略。

　　他们领导一个团队，与内部部门合作并管理审计。

　　该职位需要对税务立法、财务报告以及在降低风险的同时最大化组织税务状况的战略方法有广泛的了解。

　　每100万个职位总数中有219个职位列表。2020年至2023年就业份额增长：105%。

　　年薪中位数为139,063加元。

　　远程或混合：15%。

　　2.儿童保护从业者

　　儿童保护从业者负责评估和管理面临虐待或忽视危险的儿童的安全和福祉。

　　他们进行调查，咨询家人和支持网络，并对干预或保护措施做出判断。

　　他们的主要目的是通过应用伤害预防技术和提供关爱的氛围来确保儿童的福祉。

　　每百万个职位总数中有128个职位列表。2020年至2023年工作岗位比例增长：85%

　　年薪中位数为77,034加元。

　　远程/混合：11%。

　　3.治理经理

　　治理经理控制和改进组织的治理系统，确保其符合法律和监管标准。

　　他们制定并实施政策和程序，评估风险，并与领导层合作改进决策流程。

　　该职能旨在建立与组织目标一致的有效治理流程，并提高透明度和问责制。

　　每100万个职位总数中有123个职位列表。2020-2023年就业份额增长：63%。

　　年薪中位数为97,469加元。

　　远程/混合：26%。

　　4.高级电气工程师

　　高级电气工程师负责规划、开发和监督电气系统和组件的安装。

　　他们管理项目团队，确保技术质量并遵守标准。

　　分析电气要求、诊断问题和提出创造性的解决方案都是工作描述的一部分。

　　他们的知识涵盖广泛的电气系统，从配电到电子元件，所有这些都有助于项目的成功。

　　每100万个职位总数中有174个职位列表。2020-2023年就业份额增长：61%。

　　年薪中位数为110,000加元。

　　远程或混合：25%。

　　5.副院长

　　大学或学术机构的副院长协助院长履行各种行政和学术职责。

　　他们经常监督各个部门，管理课程开发，并参与教师招聘和评估。

　　此外，副院长可以在战略规划、政策执行和建立良好的学术氛围方面发挥重要作用。

　　每100万个职位总数中有67个职位列表。2020-2023年就业份额增长：58%。

　　年薪中位数为114,281加元。

　　远程/混合：14%

　　6.结构工程师

　　结构工程师创建并评估结构，以确保它们能够承受环境条件并满足安全要求。

　　他们与建筑师和施工团队合作，为建筑物、桥梁和其他基础设施开发安全高效的设计。

　　这些职能包括评估材料、进行可行性研究以及提出提高结构完整性的方法。

　　每100万个职位总数中有284个职位列表。2020年至2023年就业份额增长：53%。

　　年薪中位数为93,755加元。

　　远程/混合：23%。

　　7.高级项目协调员

　　高级项目协调员负责管理公司内项目的规划、实施和完成。

　　他们协调项目团队、管理时间表并确保满足预算和质量要求。

　　他们还改善利益相关者之间的沟通、跟踪进度并采用有效的项目管理程序。

　　每百万就业人口中的招聘广告数量为171个。2020-2023年职位比例增长：47%。

　　年薪中位数为81,224加元。

　　远程/混合：17%。

　　8.项目工程师

　　项目工程师管理项目的技术组成部分，从规划到实施。

　　他们与跨职能团队合作，确保项目规范按计划并在预算范围内完成。

　　此外，项目工程师评估并解决工程困难，以确保项目顺利实施。

　　每100万个总职位的招聘广告：498个。2020-2023年职位比例增长：47%。

　　年收入中位数：91,153加元。

　　远程/混合：17%。

　　9.图书管理员

　　图书馆员对书籍和其他资源进行组织和分类，以帮助顾客查找和访问信息。

　　他们管理图书馆馆藏，建立编目系统，并就研究方法提供建议。

　　图书馆员经常为教育项目做出贡献并鼓励社区识字。

　　每百万个职位总数中有135个职位列表。从2020年到2023年，工作份额增加35%。

　　年薪中位数为75,360加元。

　　远程/混合：11%。

　　10.会计主管

　　会计主管负责管理会计部门的日常活动，确保准确的财务记录保存和监管合规性。

　　他们监督会计师团队、监控财务报告并协助预算编制。

　　会计主管还可以与审计师互动，提供会计原则和实务方面的指导。

　　每100万个总职位中的招聘广告：90个。2020-2023年职位比例增长：26%。

　　年薪中位数为79,594加元。

　　远程/混合：16%。

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