上外贤达学院召开领导班子调研成果交流会

　　7月17日，上海外国语大学贤达经济人文学院在虹口校区803同传厅召开领导班子主题教育调研成果交流会。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习总书记关于主题教育的重要讲话精神，开展典型案例解剖式调研成果研讨，推动调研成果落地，推进主题教育见成效，进一步助力我校高质量建设和发展。

　　上海民办高校主题教育联络组第二组组长李坚真、副组长夏瑛、组员吴雪萍，学校董事长鲍贤嗣、校长郑方贤、校党委副书记王科等党政领导、党务干部及各部门负责人参会，会议由党委副书记王科主持。

　　会上，校党政领导班子结合各自领衔的调研课题进行重点交流。副书记王科从“党建组织建设、学生园区网格化管理”两个调研的问题进行深度剖析，提出相对应的整改思路。

　　校长郑方贤围绕“我校“英才计划”优秀生培养调研”作交流汇报，讲出学校全力打造学校三全育人品牌，强化实施实施“英才计划”优秀生培养项目，竭力探索教育教学的精髓所在，为我国百年建设新征程提供生力军。

　　副书记郑虹分享“以习近平法治思想为引领，推进依法治校工作”调研成果，从基本情况、调研过程、整改措施三个方面详细阐述我校在法治建校存在问题及改善思路。

　　副校长徐征针对“提高学科建设与科研工作水平”带队调研考察，在调研报告中对学科建设与科研管理工作两方面存在的问题进行深度分析，提出相对应的整改方法，为打造贤达的优势特色学科，显著增强学校综合实力奠定基础。

　　梁副校长对“新文科背景下国际化、复合型、应用型人才培养模式改革”做交流分享。从“自觉对标对表、注重结合实际、务必求真务实”出发，对现有问题深度剖析，提出整改举措，力争进一步提升学校的人才培养能力和培养质量。

　　副校长马艳红对我校“教师队伍结构优化”过程中一些情况和问题及对策都做出相应的解释，马老师指出优化将对后续师资队伍建设与发展提供无限可能。

　　副校长罗玲芳在梁副校长分享的基础上对“学生就业能力培养”作进一步补充，就业是最大的民生，此次通过对应届大学生就业能力进行调研与分析，目的是提高应届大学生就业能力，拓展校企合作渠道。

　　董事长鲍贤嗣首先对联络组领导们对我校主题教育工作的指导和支持表示由衷的感谢，对校党政班子的调研成果给予了充分肯定。他围绕近期学习教育部怀进鹏部长及上海市委陈吉宁书记讲话精神做交流发言。

　　他指出，此次主题教育与学校中心工作紧密结合，突出一个“实”字，在干中学、学中干，各项调研整改工作与推动学校高质量发展紧密融合。他分享交流了在主题教育期间，为推进学校二期、三期建设，推动学校增资改革等开展的各项工作。

　　同时，向在座的校领导、中层干部和党务干部提几点要求：一是要有紧迫感和危机感，多下基层调研，找准并解决问题，深化主题教育成果转化，提升管理素养和管理能力，注重传承、创新和发展，提升解决问题的能力；二是要加强系统谋划，重点突破，增强责任担当，保持全局观，为学校的发展同向发力。注重进度和效果相统一，以此助推学校各项工作扎实开展；三是将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进。

　　他强调，教育是一项伟大的工程，学校将在市委市政府和两委的指导下，办人民满意的教育，谱写贤达高质量发展新篇章。

　　联络组组长李坚真老师作指导讲话，他对此次专题调研成果交流工作给予肯定，针对领导班子的发言，分享了四点感受：一是领导班子选题站位高，准确抓住学校运营机制困难点并力求突破；二是坚持以“实”字为导向，贯彻检视整改一体化，能够做到闭环管理；三是坚持人民利益至上，助力提升教职工责任感、幸福感；四是坚持走出去调研，注重练内功，建新功。

　　同时，李坚真组长还带领与会全体同志一起学习习近平总书记近期在广东、陕西的重要讲话精神。他希望全体干部能够做到以学铸魂，深化、内化转化调研成果；以学增智，尊重实际，不违背客观规律，避免盲目蛮干；提升高质量发展、服务群众、防患风险的实践能力。要求学校要切实落实党工委的各项工作提示，对现阶段主题教育成果进行查漏补缺，认真完成学校调研报告。